Le pari des 35 heures
Le processus de réduction du temps de travail n'est pas nouveau : il a commencé en 1814 avec le chômage des 2 dimanches et des jours de fête catholiques. La journée de huit heures date de 1919 alors que 3 la revendication était apparue dès 1880 ! En 1936, les salariés ont eu droit à douze jours ouvrables de congés 4 payés. Aujourd'hui, la législation sur la durée du temps de travail est de trente-neuf heures hebdomadaires et 5 accorde cinq semaines annuelles de congés payés. Le projet du gouvernement actuel est de réduire à trente
cinq heures la semaine de travail et ce, sans perte de salaire. D'après ce texte de loi, cela devrait 7 être instauré dès le 1er janvier 2000 pour les entreprises de plus de 200 salariés et au 1er janvier 2002 pour les 8 autres. Toutefois, les dirigeants qui souhaiteraient passer à ce temps de travail avant la date fatidique 9 bénéficieraient de primes. L'objectif du gouvernement est une diminution du chômage et une relance de la
consommation. En effet, on exigera certainement des salariés qu'ils aient une meilleure productivité, mais 11 celle-ci ne devrait compenser, selon les économistes, que la moitié du manque à gagner engendré par le 12 passage aux trente-cinq heures. Il faudra donc bien embaucher pour combler l'autre moitié. Moins de 13 chômeurs conjugués à plus de temps libre paraît idéal pour inciter les Français à consommer plus… mais le 14 patronat ne l'entend pas forcément de cette oreille. Si certains chefs d'entreprise ne seraient pas contre cette loi 15 à condition qu'elle soit accompagnée d'un abaissement des charges sociales, les instances dirigeantes du C.N.P.F , elles, s'y opposent avec force – au point que son président a changé, l'ancien ayant 17 démissionné car, selon ses propres déclarations, il ne se sentait pas l'âme du " tueur " qu'il faut être 18 pour contrecarrer le projet du gouvernement. En fait, au sein même de cette organisation, cette tendance dure 19 est quelquefois considérée comme rétrograde. Les Français, eux, sont assez partagés. Si certains disent " 20 Pourquoi ne pas essayer ? ", d'autres pensent qu'il s'agit là d'une utopie. Tout cela nous promet encore de 21 belles discussions à l'Assemblée Nationale, au Sénat, dans les organisations syndicales et… dans les bars !
Zoom sur… le vocabulaire
1- Trouve le mot (dans le texte) qui correspond à la définition.
a) Action de ne pas travailler :
b) Personne qui touche un salaire :
c) Les vacances de la personne qui travaille :
d) Argent que gagne la personne qui travaille :
e) Etablir une relation professionnelle entre une entreprise et une personne :
f) L’ensemble des patrons :
g) Ce que doivent payer les chefs d’entreprises :
h) Abandonner volontairement son travail :
2- Explique avec tes propres mots l’expression « ne pas l’entendre de cette oreille » (l. 15- 16)………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………
Zoom sur… les idées générales
3- Complète le tableau
Zoom sur… les détails
4- Comment a évolué la réduction du temps de travail ? (3 étapes)
5- Quels sont les deux objectifs du gouvernement ?
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6- La loi sera instaurée
a) D’abord pour les grandes entreprises puis pour les PME (Petites Moyennes Entreprises)
b) D’abord pour les PME puis pour les grandes entreprises
c) En même temps pour toutes les entreprises
7- Quelle condition exige les patrons avant d’accepter l’instauration des trente-cinq heures ? ……………………………………………………………………………………
8- Pourquoi le président du CNPF a-t-il démissionné ? (expliquez avec vos propres mots) ……………………………………………………………………………………
9- Que pensent les Français de cette proposition de loi ?
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